一、企业概况：承德建龙特殊钢有限公司，位于河北省承德市营子矿区和兴隆县交界处，北依承德，西邻北京，南顾天津，东接唐山，处于京、津、唐经济圈、环渤海湾经济区内。国道112线公路和京承铁路从厂区穿过，交通十分便利。距承德110公里，驱车1小时可达避暑山庄；距北京170公里，驱车2小时可到达北京站；距天津200公里，2小时可达塘沽港；距唐山170公里，行车2小时可抵京唐港，优越的地理位置，为公司的发展提供了更为广阔的发展空间。公司成立于2001年，是北京建龙重工集团公司的全资子公司，位于国家钒钛资源基地，凭借当地的铁矿和钒钛资源优势，致力于打造以齿轮钢、轴承钢为主导产品的精品特钢基地和钒制品基地。公司总资产43亿元，员工将近4000人。承德建龙特殊钢有限公司是集烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、钒化工于一体的特种钢企业，是承德市五大支柱企业、河北省优势企业、河北省重点保护企业、河北省百强工业企业、省级农行AAA级信用客户，河北省质量效益型先进企业。生产能力及工艺装备目前具备年产200万吨优特钢、5000吨五氧化二钒的配套生产能力。公司主要生产设备：铁前系统：10 m2竖炉两座，265m2 烧结机一座，300t/d石灰竖窑一座、600t/d石灰回转窑一座，580m3炼铁高炉一座，1350 m3炼铁高炉一座。钢后系统：70吨铁水预处理一套，70吨炼钢转炉一座，120吨炼钢转炉一座，70吨提钒转炉一座，70吨LF钢包精炼炉叁座，70吨VD真空精炼炉一座，五机五流方坯连铸机一台，意大利进口五机五流大圆坯连铸机一台（Φ280mm—Φ600mm），双蓄热步进梁式加热炉叁座，100万吨优特钢棒材连轧生产线一条，5000吨五氧化二钒生产线一条以及配套能源公辅设施。叁、主导产品及市场区域公司主导产品为齿轮钢、轴承钢及风电用钢、大型回转支承、高压锅炉管坯及车轮用钢等高端特钢产品和五氧化二钒，广泛应用于汽车制造、机械制造、石油化工、工程机械、矿山开采、合金制造等行业。市场区域主要分布于京津冀、山东、江浙沪、湘鄂、闽粤、东北等地区，并出口到印尼、韩国、瑞士、泰国等国家和中国台湾地区。特钢产品已经进入一汽集团、浙江双环、格尔齿轮、綦江齿轮、瓦轴集团、一拖集团、许昌传动轴、东安精轴、巨力索具、安徽天大、天津大无缝、江阴长江集团和山东中钢联等国内知名企业，钒产品已经进入河北世龙工具集团、中色宁夏东方集团、湖北友进钒业、攀钢集团北海特种铁合金公司等知名企业。四、专业认证及荣誉承德建龙已经通过了ISO9001质量管理体系、API Q1质量管理体系认证，ISO/TS16949：2009汽车用钢质量管理体系认证证书，2010年通过ISO/IEC 17025:2005国家实验室认可。近年来，荣获国家知识产权局颁发的实用新型专利证书16项，发明型证书1项。劲龙牌圆钢荣获河北省名牌产品；合金结构钢和优质碳素结构钢荣获冶金产品实物质量金杯奖。2009年，劲龙牌齿轮钢荣获河北省优质产品和冶金产品实物质量金杯奖两项荣誉称号；公司荣获河北省质量效益型先进企业称号。公司2008年获得管坯钢生产许可证。公司2010年获得轴承钢生产许可证。五、未来叁年规划：未来3年内，公司将加快技改工程项目，将新建一条∮80～200棒材生产线一条，钎具钢生产线一条，钒化二期，钢渣二期等相关公辅及员工生活配套设施建设。同时，在产能、工序、产品、能源环保配套上制定了目标，承德建龙将实现完备的铁、钢、材规模生产体系，成为以齿轮钢、轴承钢为主导产品的中国北方最具竞争力的钒钛精品特钢基地。达到战略产品在细分市场占有率第一、美誉度第一、盈利能力第一目标。六、人力资源管理人力资源理念：尊重人、培养人、激励人、成就人尊重人：尊重员工的需求，主张人性化管理，营造良好的工作、学习、生活环境，充分体现公司发展与员工发展相和谐。培养人：坚持理论与实践相结合，建立基础规范、专业突出、目标明确的自主培训体系及通畅的双轨制发展通道，引导员工在实践中提升个人综合能力。激励人：建立基于工作业绩、促进员工发展的激励体系，丰富激励手段，实现科学激励、有效激励。成就人：营造有利于员工成长和才能发挥的工作氛围，以企业为平台，实现员工的事业梦想，达到企业与员工共赢。职业发展²职位发展路线公司职位序列分为主管序列、专业序列（专业技术和专业管理）和基层序列，制定了叁大序列晋升路线。在专业序列上可晋升为四、叁、二、一、主任级工程师或管理师；在基层序列上，可按初级工、中级工、高级工、技师和高级技师不断发展。²培养计划公司制订了《大学生135培养计划》，与每一名大学生共同制订五年职业生涯规划，并配备主管或工程师以师带徒的方式进行专门指导，对优秀人才进行有针对性的后备人才培养，提供专门的培养津贴。表现优秀人员见习期满后安排在关键岗位；一年内具备晋升实习师的资格；一年半至叁年具备晋升值班作业长基本资格或具备晋升四级师、叁级师的资格；叁至五年在主管序列岗位上可具备晋升作业长、室主任、厂（处）长助理、副厂（处）长、厂（处）长资格；